[摘要] “高温津贴？工地煮锅茶水给我们解渴就不错了。”6月21日下午，湖北籍民工雷天宇一咕噜灌下半瓶矿泉水，有气无力地回应记者说，来柳做建筑工人3年，虽然听说过“高温津贴”，但自己从来没有奢望过。
RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);TEXT-ALIGN: center;FONT: 14px/26px Simsun;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 2em;-webkit-text-stroke-width: 0px">
RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);TEXT-ALIGN: center;FONT: 14px/26px Simsun;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 2em;-webkit-text-stroke-width: 0px">
RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);FONT: 14px/26px Simsun;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 2em;-webkit-text-stroke-width: 0px">惠民政策实施5年，依然有诸多现实尴尬和“遗忘角落”
RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);FONT: 14px/26px Simsun;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 2em;-webkit-text-stroke-width: 0px">高温津贴岂能变“纸上清凉”
RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);FONT: 14px/26px Simsun;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 2em;-webkit-text-stroke-width: 0px">广西新闻网-南国今报记者张锐锐
RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);FONT: 14px/26px Simsun;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 2em;-webkit-text-stroke-width: 0px">“高温津贴？工地煮锅茶水给我们解渴就不错了。”6月21日下午，湖北籍民工雷天宇一咕噜灌下半瓶矿泉水，有气无力地回应记者说，来柳做建筑工人3年，虽然听说过“高温津贴”，但自己从来没有奢望过。
RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);FONT: 14px/26px Simsun;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 2em;-webkit-text-stroke-width: 0px">企业高温津贴在广西全区实施5年来，虽然人社部门屡次重申“相关企业必须足额及时发放”。但记者日前走访获悉，高温津贴在柳州落地依然遭遇“冰火两重天”，尤其是建筑民工、私企户外员工屡屡成为“被遗忘对象”。由于雇主“100块钱都舍不得给我”，他们只能用体力、汗水接受酷夏“烤验”。
RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);FONT: 14px/26px Simsun;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 2em;-webkit-text-stroke-width: 0px">感激：
RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);FONT: 14px/26px Simsun;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 2em;-webkit-text-stroke-width: 0px">“钱不多也是一种人文关怀”
RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);FONT: 14px/26px Simsun;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 2em;-webkit-text-stroke-width: 0px">在柳北环卫站做了3年的清洁工，56岁的韦女士怕“三伏天”。提起街头的暴晒，她直言不讳：“每扫一回地，就像蒸个桑拿浴，但职责所在，没有办法。”
RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);FONT: 14px/26px Simsun;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 2em;-webkit-text-stroke-width: 0px">由于上班执行三班倒制，6月21日中午，韦女士需要在暴晒环境中坚持工作几个。与路人的“清凉装”相比，韦女士把自己裹得严严实实，不仅穿着长衣长裤，戴着大斗笠和手套，还要用围巾把脸和脖子包住，只露出眼睛。“暴晒的时候，在外面就像在大火炉里，如果不防晒，皮肤会晒伤脱皮。”她说，为了避免中暑，她上班时还会带上一个大水壶，喝大量的水，有时还能喝上环卫站提供的绿豆汤。
RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);FONT: 14px/26px Simsun;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 2em;-webkit-text-stroke-width: 0px">“站里已经通知，月底将领到100多元的高温津贴。”韦女士介绍，近些年单位一直都按时发放5个月的高温津贴，虽然按现有物价，每月100元的标准还是少了些，“钱虽不多，但也是一种尊重，一份关心”，这是高温下劳动者应享受的权利，体现的是用人单位对劳动者的人文关怀。
RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);FONT: 14px/26px Simsun;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 2em;-webkit-text-stroke-width: 0px">据介绍，广西从2011年开始施行企业高温津贴政策，规定用人单位每年6月至10月安排劳动者在高温天气下工作的，应当向劳动者支付高温津贴，标准可在每人每月100元至200元之间，机关事业单位除环卫一线工人外，原则上不纳入高温津贴的实施范围。
RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);FONT: 14px/26px Simsun;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 2em;-webkit-text-stroke-width: 0px">记者走访获悉，企业高温津贴政策实施5年来，柳州长期在户外高温劳作的群体中，较为正规的单位、大型企业员工，一般都能拿到金额不等的高温津贴。虽然金额不多，但它体现了对广大劳动者的一种关怀，因而深得员工好评和感激。
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